11月17日，由無錫市人才工作領導小組辦公室、無錫市人力資源和社會保障局、無錫市大數據管理局主辦的“聚核心人才 創數字高地”——無錫市數字化時代高層次人才座談會暨戰略協議簽訂儀式在無錫中關村科技創新園舉行。 本次活動是無錫政府部門首次圍繞數字化人才建設、人才交流所搭建的“政企”互動平臺，是一場弘揚奮斗精神、創造無錫在新時代新征程中數字化璀璨未來的高層次人才的面對面對話交心會。無錫市人力資源和社會保障局、無錫市大數據管理局相關領導，無錫市人才服務中心、市物聯網創新促進中心和來自大數據、物聯網、云計算行業的20余名高新技術行業企業負責人、高層次人才齊聚一堂，共話在無錫經濟社會發展中加快引進數字化人才和提升數字化人才服務，助推城市高質量發展。

　　無錫市人力資源和社會保障局相關負責人在致辭中稱，通過本次“聚核心人才 創數字高地”無錫市數字化時代高層次人才座談交流，將達到搭建平臺、分享經驗、聽取訴求，更好地服務數字經濟人才的目的。無錫市大數據管理局相關負責人就《政府數字化轉型需要的人才支撐》做了主題分享。留美歸國博士、安迪曼咨詢公司總裁胡麗女士就標桿企業華為集團的人才觀、企業人才鏈建設、互聯網領域緊缺人才分布等，結合無錫數字化產業現狀做了深度解析。 江蘇航天大為科技股份有限公司常務副總經理李旭東認為：“大數據時代，更需要集大數據、云計算、安全領域等多個維度的復合型人才。” “加強職業教育培訓，‘以賽留人’。”無錫數據湖信息技術有限公司副總經理傅曉峻分享了培育人才的工作思路。“我們可以建立一些科普基地，來加強人們對于數字化轉型的認知。”浪潮卓數大數據產業發展有限公司副總經理蘇星星說。互動環節，與會人員圍繞企業數字化轉型時期招聘難點、留住人才面臨的困難等展開了熱烈的討論。

　　活動現場，無錫市人才服務中心與無錫物聯網創新促進中心、無錫大數據協會分別簽訂了戰略合作協議，今后將圍繞行業人力資源統計與分析、人才引進和能力培養與提升、高層次人才聯誼交流等方面開展工作。無錫中關村蔚瀾科創園與卡思優派人力資源集團也簽訂了相關合作協議。

　　據介紹，近年來無錫人社部門聚焦數字無錫建設，加快數字經濟人才招引與培育，提升數字經濟人才服務，制定“數智人社”三年行動計劃，為無錫市爭當數字經濟和數字化轉型發展的領跑者、先行者提供有力的人才支撐。近期組織承辦2022年無錫市海外高端人才招聘月、“網聚人才 e路同行”無錫市互聯網行業專場網絡招聘會暨直播帶崗活動，推出新一代信息技術產業等4期高層次人才“求賢令”，組織舉辦高校畢業生云招聘系列活動，加快引進數字經濟急需人才，厚植數字經濟人才服務。

來源：無錫日報