3月11日，無錫市舉辦2023年“無比愛才 錫望您來”高端人才交流對接活動。活動組織了無錫市知名高校、醫院、科研機構、企業共37家重點單位，吸引全球近兩百名博士參與交流。

　　本次交流活動，是無錫市搶抓“后疫情時代”引才新機遇的重要舉措?；顒由习l布了無錫市今年首批超200個、平均年薪35萬以上的博士研究生學歷要求職位，最高年薪達100萬以上。主要覆蓋生物醫藥、智能制造、軟件、集成電路、新材料、高端裝備、高端紡織服裝等重點產業。本次活動通過線上網絡發布平臺，線下高端人才尋訪，吸引189名具有國際經歷的博士人才通過線上+線下方式參與活動。

　　線上面試的方式打破了地域限制，吸引了來自全國各地的眾多高端人才在線參與，不少單位安排技術部門和人力資源部負責人坐鎮面試，更加精準、有效地篩選到合適的人才。湖南大學無錫智能控制研究院行政總監陳妍說：“絡繹不絕有博士前來洽談，有幾位已經有了明確的意向，他們的專業和我們招聘的職位非常契合。主辦方還在線上安排了5位博士與我們進行視頻交流。這樣的活動對我們招聘很有幫助，能廣泛地吸收人才，希望有更多類似的平臺提供給企業。”

　　線下活動現場，來自西交利物浦大學的博士生李帆告訴記者，自己研究的方向是微電子，看到卓勝微等在半導體領域有名的公司都來到了現場，他們的方向和自己博士期間研究的內容挺吻合的，所以想來更深入了解下。錢濱是一名在讀博士，他和一家無錫車聯網企業HR相談甚歡。錢濱說：“我是江蘇南通人，對無錫印象很好，我研究的方向是云計算物聯網這一塊，無錫這方面的企業比較多，很感謝政府提供的這次機會，讓我接觸了不少企業。”

　　近年來，無錫市不斷創新升級人才引進舉措，為無錫全球引才工作助力賦能。推出“錫引”工程，為來錫就業人才提供一次性生活補貼1萬~3萬元；租房補貼每年1萬~2萬元；一次性購房補貼10萬~30萬元。引進人才入選市級及以上人才工程的，更可以獲得最高1000萬元項目支持和500萬元購房補貼。

　　無錫市人才服務中心相關負責人表示，目前中心正圍繞全市人才工作大局，全力構建全方位、多渠道、常態化的“引育用留”全鏈條人才服務體系，全力實現人才“引得來”“留得住”“用得好”，使無錫成為近悅遠來的人才向往之地。（陳怡迪）

來源：無錫日報