“時代呼喚廣大民營企業家譜寫新的創業史，希望民營企業家大力弘揚優秀企業家精神，堅定信心再出發。當年江浙等地發展個體私營經濟、鄉鎮企業時創造了‘四千’精神：走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、吃盡千辛萬苦。現在創業的模式、形態發生了很大變化，但那樣一種篳路藍縷、披荊斬棘的創業精神，是永遠需要的。”隨著3月13日，國務院總理李強在十四屆全國人大一次會議閉幕后記者會上的這番回復，讓曾經名噪一時的“四千四萬”精神再度成為熱詞。

　　“四千”精神發軔于江浙，多年來一直是這片民營經濟勃發的熱土上，照亮民營企業家砥礪前行征程的“精神火炬”。“四千四萬”精神在江蘇如何演進流傳？江蘇企業如何學習傳承先進經驗？新時代如何弘揚“四千四萬”精神？循著歷史的印跡，記者深入探尋精神源頭，感悟時代內涵。

　　追憶：“供銷員”們“跑”出的精神

　　3月29日，在鄉鎮企業“一包三改”改革發祥地——今天的無錫市惠山區堰橋街道，一場新書首發式舉行。當天，一部長達43萬字，禮贊“四千四萬”精神的長篇紀實文學《奮楫者先：無錫縣鄉鎮企業發展紀實（1956—2000）》正式推出。

　　翻開這本泛著墨香的新書，一段段波瀾壯闊的歷史重現眼前——從20世紀80年代中期起，江蘇省原無錫縣的鄉鎮企業經濟總量連續多年雄居全國縣（市）之首，到1991年起連續三屆榮獲“中國綜合實力百強縣市”第一名，獲得“華夏第一縣”美譽……解讀和總結“四千四萬”精神，成為這本書的“成書邏輯”和“時間軸”。

　　作者之一、無錫市作協副主席陸陽娓娓介紹道，20世紀70年代中期，無錫縣將供銷人員千方百計、艱苦奮斗的做法和精神，提煉為“踏遍千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、歷經千難萬險”的“四千四萬”精神。“‘四千四萬’精神是無錫的‘傳家寶’，作為無錫市民，我覺得我們有責任把這段歷史記錄下來。”本書的另一位作者沈云福回顧說，當年“四千四萬”精神不僅在企業中流傳，更擴散于整個社會，是哺育發展的一種精神。

　　那樣的年代，為什么需要“四千四萬”精神？

　　“‘四千四萬’精神的孕育和誕生，是‘歷史的必然’，可謂適逢其時。”記者約訪了已經82歲高齡的江蘇省原鄉鎮企業局局長鄒國忠。在他主編的《江蘇鄉鎮企業發展實錄（1949—2010）》一書中提到：在計劃經濟體制束縛下“夾縫求生”的20世紀70年代，蘇南等地社隊企業的干部職工急需打開“兩頭在外”的供銷渠道。同時，無錫縣的農民要想盡辦法發展農村工業，也面臨著“四無”的尷尬：無原材料、無市場、無技術、無資金。如何破局？

　　彼時無錫縣內流傳著這樣一句話：“出路出路，出去才有路，除去等、靠、要，出門找市場。”當時彩印廠的一個供銷員，一天行程百余里，有時一天要跑兩三個縣城。錫山區的一位退休干部回憶說，那時無錫縣里有上萬名供銷員，擠火車、立車廂，困了就鉆座位底下、行李架上，成了那個時代供銷人員的集體記憶。

　　“四千四萬”精神，就是“供銷員們”一個個腳印“跑”出來的。

　　1986年2月21日，《無錫縣報》對先進供銷人員表彰大會的報道中提到，縣委副書記、縣長何正明在講話中高度贊揚了供銷人員的工作：“你們為完成重要的供銷任務，想了千方百計，走遍千山萬水，說盡千言萬語，歷盡千辛萬苦，保證千車萬船物資運回來，促使千家萬戶富起來。”

　　多年來，像無錫“供銷員”這樣“闖天下”的群體在全國紛紛涌現。1990年11月16日，《人民日報》在報道中說：“‘異軍突起’的中國鄉鎮企業在十多年發展中造就的一支530萬人的供銷隊伍，成為原料自采、產品自銷的鄉鎮企業龐大肌體的‘血液’。”他們，正是時代的奮楫者。

　　這段歷史也將永遠被銘記。位于無錫的中國鄉鎮企業博物館預計于今年上半年重新開館，“四千四萬精神之光”展廳以四組雕塑場景，再現了當時人們飄蓬萬里、久歷風塵的奮斗足跡和熱血激情。“紅豆集團原先是一個舊祠堂搭建的小作坊，當時的老板周耀庭帶頭擺地攤、搞改革，僅用一年就創造出扭虧為盈的奇跡。當年還是毛頭小子的朱金方，從無錫去內蒙古跑供銷，他住大通鋪，吃雜糧，穿越千山萬水，吃盡千辛萬苦，終于拿下了合同......”通過講解員的講解，再現了鄉鎮企業在當時逢山開路、遇水搭橋的動人故事。

　　溯源：“四千四萬”精神從何而來？

　　“我第一次聽到‘四千四萬’精神，是在50年前即1973年2月無錫縣物資局召開的供銷后勤工作會議上。”年近九旬的中共原無錫縣委辦公室副主任、農村工作部部長曹柏楠向記者回憶道：“會議由局長吳志勤主持，副局長孫耀根作工作報告，孫副局長在談到計劃外物資采購的困難與艱辛時，列舉了供銷人員千方百計，竭盡所能，戰勝種種困難的感人事例，并以‘四千四萬’作了生動的描述和概括。”

　　順著曹柏楠提供的線索，記者翻閱歷史資料發現，各地“四千四萬”精神表述不盡一致的報道曾多次見諸報端：1978年11月15日，《人民日報》發表了記者袁養和的調查文章《起家的“秘訣”》，稱贊“四千四萬”是無錫縣社隊工業起家的法寶。1990年《半月談》雜志中寫道：“無錫縣鄉鎮企業經過長年磨煉，已逐步形成了‘四千四萬’的頑強精神。”1993年2月23日，《解放軍報》頭版報道：“無錫市鄉鎮企業有一種‘四千四萬’精神。”同天，《人民日報》頭版“今日談”專欄以《“四千四萬”精神》為題，轉載了該文。

　　記者查閱了《新華日報》自1949年復刊后的所有報紙，發現“四千四萬”精神最早出現在1984年11月21日《新華日報》頭版轉第四版的《六年的變遷——漫記沙洲縣小城鎮的興起》一文中，文中提到：“巨大的商品潮流，鍛煉出了一批‘弄潮兒’。這就是全縣一萬多人的供銷員隊伍。有一個時候，‘弄潮兒’的名聲不佳，但實際上他們是發展商品經濟的‘開路先鋒’。沒有他們，原材料、燃料弄不回來；沒有他們，產品銷不出去，所謂發展鄉鎮企業的‘四千四萬’，即‘跑了千山萬水，說了千言萬語，想了千方百計，吃了千辛萬苦’主要就是形容他們的。”

（配圖：新華日報1984年版面圖）

　　1998年12月17日《新華日報》曾在第四版上開設《20年巨變看江蘇》專版，詳細記載改革開放20周年江蘇鄉鎮企業的發展，其中，報道了一個鄉鎮企業以“四千四萬”精神開拓國際市場的故事——“‘對不起，先生，我不認識你。’當美國老板終于弄明白他是太倉縣浮橋村的農民時，表現了極大的不信任。而這位農民偏偏是個‘螞蝗’，死叮不放。一次不行，跑兩次、三次......4個月跑了20次。到第20次的時候，老外終于說‘OK’。就這樣，蘇州第一家村民小組辦的合資企業成功了，這家公司的產品808光導纖維石英鐘在上交會引起轟動。”

　　2021年5月16日，新華日報《揚中：“四千四萬”精神成就江島奇跡》一文中記載道：1990年2月3日，農歷正月初八，揚中縣委、縣政府召開首次供銷員代表大會，700多名供銷員代表受到表彰。時任揚中縣縣長陸朝銀在講話中對“供銷員經濟”大加贊賞，提出要大力發揚由供銷員獨創的“四千四萬”精神。

　　在揚中的“四千四萬”精神陳列館里，一張泛黃的老照片定格了揚中“供銷員”的高光時刻。據《鎮江日報》報道，揚中市三茅街道友好村黨委書記、村委會主任郭茂祥曾回憶道：“我那年20歲，也在表彰之列。當時我身上戴著大紅花，就坐在會場前排。我們供銷員走南闖北，乘坐最多的交通工具就是綠皮火車，所以‘四千四萬’精神陳列館的形態就是一輛綠皮火車。”

　　發揚：“精神剛需”支撐江蘇邁入經濟大省

　　事實上，無論是起源于浙江浙南溫州一帶的“四千”精神，還是起源于江蘇蘇南地區廣為傳揚的“四千四萬”精神，這份“精神剛需”并非某個時期所獨有，也不會一成不變，其意義在于影響了一個時代的奮斗航向。

　　在江蘇，受惠于“四千四萬”精神的地方有很多。上世紀70年代末80年代初，隨著鄉鎮企業的破土而出，被稱為“蘇南五虎”的無錫、張家港、江陰、常熟、武進等地一大批農民供銷員應運而生。他們外出闖蕩、聯結購銷，一邊采購原料、推銷產品，一邊建立協作基地、引進“星期天工程師”，為鄉鎮企業的崛起立下奇功，為早期“蘇南模式”的形成奠定了牢固基礎。

　　《江蘇鄉鎮企業發展實錄（1949—2010）》中，有這樣一組數據：在“異軍突起”的1978至2000年，江蘇鄉鎮企業總產值從70.9億元增加到11388.48億元，平均每年增長25.97%。其間經過1984至1988年和1992至1996年兩個發展高潮，鄉鎮工業產值占全省工業總產值比重上升到“三分天下有其二”，鄉鎮企業總產值占全省農村社會總產值比重上升到“五分天下其四。”

　　據陸陽講述，“四千四萬”精神的實踐，鄉鎮企業的誕生和發展，歸根到底就是沖破了“僵化的模式”并與之挑戰的一場改革，極大地促進了生產要素的優化組合、社會生產力的空前發展。而迅速發展的鄉鎮企業，也為苦苦求索剩余勞動力出路的無錫農村提供了有效的途徑，無錫鄉鎮企業發展最快的時期，也是無錫農村勞動力轉移最快的時期。同時，進入20世紀80年代，無錫市以鄉鎮企業為主體的農村經濟迅速發展，資金積累加快，給小城鎮建設提供了大量資金，農村剩余勞動力向小城鎮轉移，商業開始加快發展，小城鎮的經濟功能不斷擴大，在“四千四萬”精神的感召下，全社會形成了創新創業的濃厚氛圍，培養和鍛煉了一大批優秀的農民企業家。

　　正是在“四千四萬”精神的支撐下，江蘇人從睡地板到當老板，在有限的土地上創造了巨大的財富，江蘇一躍成為經濟大省。

　　歷史的齒輪轉動，發展的薪火相傳。據《新華日報》記載，2001年7月6日至7日，省委、省政府召開的蘇南區域發展座談會指出，要在新的歷史條件下發揚光大蘇南人“四千四萬”的艱苦創業精神，保持開拓進取的銳氣，增添闖蕩世界的勇氣。2008年12月25日至26日召開的全省工作會議強調，要保持奮進有為的精神狀態，繼承發揚“四千四萬”的優良傳統，大力弘揚創業創新創優精神，干部和群眾同心協力，政府、企業和職工同舟共濟，共渡難關，共保增長，共謀發展。

　　在幾次全省重要會議上不斷被重提，恰恰從一個側面證明，“四千四萬”精神燃起的創業之火，從未在江蘇大地上熄滅。

　　傳承：新時代仍需要“四千四萬”精神

　　3月30日，江蘇發出第1000萬戶個體工商戶營業執照，標志著江蘇成為全國首個登記在冊個體工商戶破千萬的省份。這正是“四千四萬”精神在新時代譜寫下的新創業史。

　　改革開放40多年以來，“四千四萬”精神不斷聚合蒸騰，成為推動江蘇發展的強勁動力和力量源泉。進入新時代，“四千四萬”精神也在與時俱進。

　　2018年1月26日，時任江蘇省委書記婁勤儉在省政協十二屆一次會議上的講話中提出：要大力弘揚適應新時代的“四千四萬”精神，即積極適應時代的“千變萬化”，主動經受創新的“千錘萬煉”，在發展的前沿展現“千姿萬態”，在新的征程上奔騰“千軍萬馬”。

　　作為經濟大省，江蘇有超1400萬戶的經營主體，民營經濟高度發達。改革開放政策和好的營商環境也成就了省人大代表，江蘇隆達超合金股份有限公司董事長、總經理、黨支部書記浦益龍的創業夢，2022年7月22日，他的公司在上交所科創板成功上市。

　　“之所以能取得現在的成績，我認為主要是弘揚和踐行‘四千四萬’精神。”浦益龍感嘆。對大部分民營企業家來說，過去三年并不好過。國內外疫情形勢延宕反復，國際環境復雜多變，全球經濟遭受重創。在艱難的處境下，江蘇民營企業卻總能迎難而上。今年，浦益龍計劃在企業中加快新增萬噸級高溫合金產業化項目建成投產，建設航空級返回料公司，高起點建設研發中心，高水平引進國內外人才和加強人才培養，貼近國際科技前沿，提升全球化技術、人才、研發的集聚能力，形成國際國內雙向科創組合。

　　當前，民營企業發展的環境已經今非昔比。遇到的新挑戰、新困難也不盡相同，但千方百計承壓發展的精神始終沒有改變。

　　在省工商聯主席劉聰看來，新時代依舊需要“四千四萬”精神，省工商聯作為“民營經濟人士之家”，貫徹落實新時代“四千四萬”精神，必須凝聚思想共識，激發實干斗志，進一步提振民營企業發展信心，推動民營經濟創新發展、轉型發展、健康發展。

　　“下一步，省工商聯將持續發揮橋梁紐帶作用，大力宣傳中央和省委始終堅持‘兩個毫不動搖’‘三個沒有變’的堅定決心，引導全省民營經濟人士正視困難挑戰，提振發展信心，切實肩負起穩定經濟大盤、解決更多就業、實現員工成長、助力鄉村振興的厚重責任。”劉聰表示，江蘇將一邊打造市場化、法治化、國際化的一流營商環境，一邊大力弘揚企業家精神和工匠精神，鼓勵引導更多民營企業成為世界一流企業，為江蘇現代化建設新篇章作出新的更大貢獻。

　　眼下，敢為、敢闖、敢干、敢首創的“四敢精神”在江蘇已蔚然成風。歷史車輪滾動前進的齒痕一次次契合。我們相信，無論是“四敢”還是“四千四萬”精神，通過不斷被賦予新的時代內涵，必將讓中國式現代化在江蘇大地上充分展現可觀可感的現實圖景。

來源：無錫日報