2月24日，無錫市濱湖區發布人才招聘公告，面向海內外選聘118位高層次優秀人才，最高年薪可達70萬元。

　　記者從濱湖區獲悉，本次招聘著眼專業性，補足當下關鍵崗位人才短板，為建設太湖灣科創帶引領區儲備一批專業素質好、發展潛力大的高層次人才，涵蓋招商引資、規劃建設、財政金融、大數據、文化旅游等領域共92個崗位。

　　其中，涉及區機關、鄉鎮以及區屬國企等單位的“優才薈智”計劃擬招聘44人，區委組織部將對聘用人才進行跟蹤培養管理，表現優秀的將納入區領導干部梯隊培養。他們在該區工作期間，可享受健康醫療、子女入學等待遇，非無錫戶籍或在無錫市區沒有住房的，可提供一年免費周轉住房。

　　值得一提的是，濱湖區科技人才創新中心和區產業投資促進中心加入了此次高層次人才招聘活動。兩者均是成立于2022年10月的區政府直屬事業單位，前者主要負責招引科技人才和項目、開展科創載體招商資源對接等，后者主要負責加強產業鏈招商、引導優質項目落戶以及組織投資貿易促進等。兩家單位此次招聘的崗位包括中心副主任、高級招商經理、招商經理等，區科技人才創新中心的招聘條件提到，有集成電路、生命健康、人工智能、智能網聯汽車、新能源、商業航天等產業相關工作經驗的優先聘用；而區產業投資促進中心要求應聘者有5年以上產業招商、科技招商、基金招商相關工作經歷，或有5年以上半導體、智能裝備、汽車電子等行業從業經歷。

　　濱湖區是無錫市主城區，去年GDP實現1110億元。沿太湖岸線達108公里的濱湖區，形成了“湖灣繞城、山水入城”格局，堅持因地制宜發展經濟，“在山水之間做產業”，重點圍繞生命健康、集成電路、軟件信息、智能網聯汽車和旅游等五大優勢產業，以及數字影視、“兩機”、低碳環保、創意設計等四大特色產業，元宇宙、量子科技、人工智能等三大未來產業進行布局，致力于打造太湖灣科創帶引領區。

　　著眼于破解黨政機關“人才缺口”，并結合經濟社會發展重點領域和產業發展方向，該區于2021年開始進行高層次人才招錄，2022年開始實施“優才薈智”計劃，選聘一批精通專業技能、具備行業洞察力和前瞻性的高層次專業人才，為突破“卡脖子”難題、搶占“新藍海”提供智力支撐。目前，“優才薈智”計劃高層次人才在聘人數共計23人。

來源：無錫日報