金秋時節，全國各地正密集組織團隊奔赴北京，大家只為一件事——引才。無錫，亦如約而至。10月25日，江蘇人才周系列活動——2024無錫·北京人才合作發展大會暨“百企千才高校行”北京專場活動在北京科技大學舉辦，圍繞無錫產業稟賦和需求，精準對接北京的高校畢業生、高層次人才、高質量項目、高價值資本，向人才匯聚的更深處漫溯。

　　高“含金量”人才新政誠意滿滿

　　時針撥回一年前，同樣的引才“黃金季”里，“京錫”之約上演著各種令人動容的畫面：俄羅斯自然科學院外籍院士崔大祥被無錫的生物醫藥產業發展速度所“折服”；江陰泰陽成索業有限公司董事長張薇成功“追星”光電功能高分子領域“大拿”——中科院院士李永舫，聆聽其對新能源產業發展的前沿思考；國信藍橋人才服務（北京）有限公司副總經理姜兆輝則在午餐“閑談”中，獲得了幫無錫企業與北京高校“牽線搭橋”聯合培養高端人才的機會。

　　今年，引才“旋風”再起。此次，無錫帶著最新出爐的“大手筆”人才新政，以及招聘會、嘉年華、專場路演、產學研洽談會等多種活動來到北京，充分釋放“無比愛才 錫望您來”的滿滿誠意，吸引更多人才創新創業。

　　前不久，無錫發布了“強智聚才”五大行動及部分配套實施辦法。2024無錫·北京人才合作發展大會現場，又圍繞博士后人才引育、衛生人才引育、先進制造技能領軍人才引育、鄉土人才引育、重點產業緊缺人才引育、高層次人才醫療健康服務保障、“城市伯樂計劃”“城市創融計劃”等新推出了8項配套實施辦法，保障范圍進一步擴大，誠心實意惜才留才。

　　“對新進入工作站的全職博士后給予每年5萬元生活補貼，連續支持兩年，出站后如果留錫，滿足相應條件還能給予最高30萬元購房補貼”“被認定為無錫重點產業緊缺人才，按積分高低能享受D2-C3類人才的各種服務保障”……高“含金量”人才政策，讓北京的高校學子直呼“給力”。除了政策護航，無錫還通過實際行動寵才愛才。會上發布了太湖人才“悅行”計劃，未來無錫高層次人才乘坐高鐵、飛機出行都將享受到便捷的綠色通道服務。

　　北京科技大學副校長王魯寧表示，近三年來，學校共有近百名畢業生赴無錫就業，無錫也成為最受該校畢業生青睞的城市之一。學校將進一步深化與無錫合作，將一流學子和一流科研成果匯聚到無錫，更好實現人才與城市的雙向奔赴。

　　“產學研”協同創新向縱深拓展

　　如果能深入大腦內部，像看電影一樣觀察大腦神經元的一舉一動，會是多么神奇的事情？在位于無錫的北京大學長三角未來技術生命健康研究院里，“神經卷軸”探針項目將這一想象化為現實。從去年達成合作意向，再到今年9月正式啟用，該研究院的落地標志著無錫與北京大學在生命健康領域的合作駛入“快車道”，也是無錫進京開展“四對接”活動成效的縮影。

　　在科技創新的浪潮中，無錫與北京的合作正迎來前所未有的機遇。一方面，無錫積極搭建平臺，與北京的高校、科研機構和企業建立緊密聯系，將最前沿的科創、人才資源導入無錫，先后共建了清華大學無錫應用技術研究院、北京大學無錫EDA研究院、北京科技大學無錫創新研究院和無錫科技園等；另一方面，無錫將引才觸角延伸至北京，向下扎根、向外發散，在北京設立了一批“科創飛地”，如江陰（北京）創新中心、京溪協同創新中心等，今年下半年還在全國布局建設四大區域創新合作中心，將“錫引力”輻射至人才資源密集型城市，以北京為核心的京津冀地區就是其中之一。

　　向人才高地借勢、借力、借腦、借生態。此次進京，無錫與清華大學、北京大學等高校，中國科學院等科研院所，3名院士領銜的科研團隊，及中信(北京)資本管理有限公司等國有企業開展14個項目、平臺、基金的合作簽約，總金額超22億元。圍繞前沿技術、未來產業等領域的科技成果轉移轉化，還舉辦了一場無錫—北京產學研合作洽談會（中科院專場）和一場項目路演活動，建立無錫與中科院體系持續合作機制，促進技術、產業、人才與投資交流融合。

　　正如智聯招聘董事長、CEO郭盛所言，北京和無錫兩地資源共享、優勢互補，將無錫卓越的產業、創新的生態鏈、一流的營商環境與首都北京的平臺相互“疊加”，勢必讓更多身懷絕技的“千里馬”綻放出光彩。

　　人才盛宴彰顯非凡“錫”引力

　　作為本次活動的重頭戲，專場校園招聘會和高端人才招聘會北京碩博專場同時在北科大體育場館拉開帷幕。現場人頭攢動，北京各大高校的學子們將目光鎖定無錫，希望在“太湖明珠 江南盛地”博出個精彩未來。

　　校園招聘會共吸引了無錫百余家用人單位，包含33家上市公司、16家國有企業、6家事業單位等，覆蓋集成電路、高端裝備、新能源、生物醫藥、人工智能等領域，提供約3000個崗位，最高年薪達80萬元。高端人才招聘會有42家用人單位參與，提供590個崗位，其中博士生崗位多達216個，平均年薪25萬元，江南大學、無錫學院等高校招引的杰出、領軍人才崗位年綜合收入更是達百萬元以上。招聘會還新增了新聞宣傳、駐團作曲、錫劇表演等專業崗位，為文藝愛好者提供展現才華的舞臺。

　　“無錫產業基礎雄厚又很宜居，是個‘高性價比’城市。”中國農業大學電子信息專業研究生盛強是江蘇人，畢業后想回江蘇工作，這次無錫帶了那么多優質崗位進京，讓他格外驚喜。北大聯培生廖文麗學的是微電子科學，打算找芯片設計類崗位，“無錫是全國集成電路產業重鎮，這次招聘會真是來對了，和我專業對口的崗位還真不少。”她說。

　　能把北京的人才納入麾下，是無錫企業的渴求。雅迪科技總部人力資源團隊人力資源經理蔡陳櫻介紹，這次企業到北京招聘的崗位涉及很多專業，公司也為大學生們量身定制了人才發展的培養體系和通道，由導師全程帶教、三年“陪跑”，幫助他們實現角色“轉身”。極電光能有限公司十分歡迎鈣鈦礦領域的碩博人才，崗位年薪高達50萬元。“鈣鈦礦屬于新興的第三代光伏材料，崗位需求非常精準。”公司人力資源經理姜楠表示，北京多所高校的相關專業都將鈣鈦礦作為研究課題，相信能在這里“挖掘”到最合適的人才。

　　本次招聘會現場同步舉辦的校園嘉年華，融入國風集市、無錫非遺、美食盛宴、特色打卡環節，讓高校學子找工作前先“沉浸式”體驗無錫文化。惠山泥人、留青竹刻、扎染、精微繡等非遺項目和鴻山推酥麥餅、手工文創糕團、太湖翠竹等江南美食令人既飽眼福又飽口福。招聘會現場還首次采用了“預約制”和AI智能面試區，大大提高了求職招聘的效率和精準度。

來源：無錫日報