2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，也是全面推進中國式現代化無錫新實踐的起步之年。2023年，在市委、市政府的堅強領導下，集團深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實“四個走在前”“四個新”重大任務，牢牢把握穩中求進工作總基調，按照“拉長長板、做強長板、補齊短板”的經營方針，主動融入我市產業強市建設大局，持續優化完善交通全產業鏈布局，全力以赴穩增長穩預期、解難題補短板、增動能創增量，進一步提振發展信心、鞏固向好勢頭。連續入選“中國服務業企業500強”，2023年排名第241位。現將無錫交通集團2023年度履行社會責任情況報告如下：

　　一、公司概況

　　1.集團簡介

　　無錫交通集團前身為2001年11月成立的無錫市交通資產經營有限公司，2003年3月更名組建為無錫市交通產業集團有限公司。自2008年起，連續入選“中國服務業企業500強”。目前，無錫交通集團注冊資本57.45億元，擁有一級全資及控股企業13家，從業人員1.3萬余人，重點業務涵蓋交通運輸、工程建設、航空產業、交通科技與制造、交通金融與投資五大產業板塊。

　　無錫交通集團經營范圍為受托經營、管理市級交通國有資產，進行國有資產的收益管理和經營；對市級交通集團資產進行托管經營；從事交通運輸及相關產業的投資；從事交通基礎設施建設的投資和資產經營管理；國內貿易；資產租賃；房地產開發、經營；工程管理服務。

　　2.公司發展戰略

　　無錫交通集團自成立以來，切實履行市政府授予的經營管理市級交通國有資產的職責，圍繞“基礎設施投融資、城市公共交通服務、大交通產業發展”三大功能定位，以“至善、誠敬、創新”的企業精神為引領，牢固樹立“創新引領、開放合作、智贏未來”的發展理念，始終堅持和加強黨的全面領導，堅決扛起國企使命和擔當，堅持發展具有特色和優勢的交通產業。在市委、市政府的堅強領導下，無錫交通集團緊緊圍繞“十四五”確定的“1312”總目標（“十四五”期末，資產總額達到1000億元，營業收入完成300億元，利潤總額實現10億元，中國服務業企業500強排名力爭在200名左右），重點圍繞“交通規劃、交通設計、交通投資、交通建設、交通運輸、交通裝備、交通科技、交通數據及交通運營”為主要環節的大交通全產業鏈發展，深化完善交通運輸、工程建設、航空產業、交通科技與制造、交通金融與投資等五大產業板塊，在近幾年的實踐摸索基礎上，已經在低空經濟和車聯網產業發展上形成了先發優勢，構建了集團“空天地”發展戰略，推動集團持續做強做優做大。

　　3.公司法人治理結構

　　無錫交通集團董事局在市委、市政府和市國資委的堅強領導和關心支持下，切實履行《公司法》和集團公司《章程》所賦予的各項職責，著力完善中國特色現代企業制度建設。嚴格落實黨組織在公司治理結構中的法定地位；堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，企業重大經營管理事項必須經黨委研究討論后，再由董事會或經理層作出決定，確保各治理主體到位不越位，集團治理體系日益完善。

　　2023年，集團以“五大重點業務”發展戰略為導向，加強形勢研判，規范、民主、科學決策，努力推動交通產業發展再上新臺階。全體董事恪盡職責、勤勉盡責，以科學、嚴謹、審慎、客觀的工作態度，積極參與公司各項重大事項的決策過程，努力維護出資人利益。經營班子全體成員解放思想、奮發有為，嚴格執行董事局的決策部署。持續增強投融資能力，扎實推進為民辦實事工程和市委市政府下達的年度重點工作，圓滿完成了全年各項任務指標，保持了平穩向上的發展態勢，實現了交通國有資產不斷做強做優做大。

　　二、經濟責任

　　（一）堅持“穩”字當頭，持續夯實經濟基本盤

　　一是多措并舉穩增長。2023年，集團完成營收240.86億元，實現利潤總額5.36億元，圓滿完成各項考核目標任務。連續入選全國服務業企業500強，排名持續進位，從2022年的257位上升至2023年的241位。

　　二是多措并舉穩投資。圍繞大交通產業鏈發展，明確了18個納入市委市政府重大投資建設項目口徑的項目，全年完成投資額14.8億元，超額完成全年目標任務；完成各類投資項目53項、合計投資總額42.1億元。下屬新城鎮公司于4月發行了2.6億美元等值人民幣15億元的自貿區債，在梁溪區、新吳區、江陰累計投入了12億元的城市建設改造資金，在宜興設立10億元的投資基金，進一步深化產業布局，助力無錫區域項目投資與建設。配合華潤怡寶華東生產基地建設，順利投產6條水線，以投促產帶動地方從包裝到物流的全套產業鏈發展。

　　三是多措并舉穩民生。以服務民生為導向，完成“全國最干凈城市”提升方案；切實發揮公交、客運、交旅的道路交通運輸優勢，著力繪就我市美好出行的靚麗畫卷，摘得無錫市第四屆“民心工程獎”金獎，成功入選全國公交都市創建示范城市名單。完成“全國最干凈城市”提升方案，持續推進公交地鐵“兩網融合”，全年新辟及優化調整線路29條，有效打通了公交出行的“最后一公里”，完善了公交地鐵“零距離”換乘功能；推出響應式停靠、“動態公交”等新服務模式，滿足市民多元化出行需求，創新的運營模式被《央視新聞》《央視財經》多次報道。發揮道路客運便捷、靈活的優勢，持續推進集班車小型化、定制包車、非急救轉運業務于一體的新客運集群產業，打造富有特色的客運品牌。進一步完善“自在趣無錫”雙層旅游觀光巴士運營服務體系，加快巡游出租車的改造步伐，截至2023年底，實現出租車規范化運營車輛規模746輛、T3網約車運營車輛600輛，打造“錫賓車隊”，樹立行業服務標桿。

　　（二）堅持“創”字賦能，持續激發內生驅動力

　　一是跑出工程建設加速度。組建成立無錫交通基礎設施投資發展有限公司，并將以此公司作為錫太高速30億資本金的出資主體，有力推進我市城市快速路網、基礎設施建設。切實發揮集團工程建設板塊全資質、全產業鏈和協同作戰的優勢，在城市更新、基礎設施建設領域持續推進與區縣合作項目落地，積極助力“強富美高”新無錫現代化建設。交建集團以打造一流的“城市建設管理運營服務商”和“全資質百億級上市強企”為目標，一方面鞏固傳統存量市場，全力推動京滬高速擴建、312國道改擴建等項目；另一方面多措并舉拓展增量，加強養護市場的開發力度、全力開拓高速公路市場。加快推進上市各項工作，成功召開股份公司創立大會暨第一次股東大會。中設股份緊緊圍繞規劃咨詢、勘察設計、試驗檢測、工程監理、項目管理等全過程咨詢和工程總承包業務，積極開辟全國市場。圍繞提升交通樞紐資產運營成效，不斷加大招商力度，目前集團下屬慶豐文保、金盆灣等園區經營情況穩中向好；揚名公交TOD項目正在有序推進中；完成紅船場項目改造，2023年12月底實現開園，該項目不僅激活了運河畔的工業遺存，也實現了傳統與現代的多元融合，成為新的網紅打卡地，成功入選“新華社”全國市集專題報道；中央車站商業樓項目優化調整為“電競+商業+辦公”的發展定位，打造差異化辦公產商融合新模式。

　　二是駛入低空經濟新賽道。大力推進航空產業發展，與西安航空計算技術研究所、西北工業大學簽訂產學研合作協議，揭牌成立航空工業技術創新中心，助力我市打造具有影響力的低空經濟生態圈。蘇南國際貨航于2023年7月開通首條全貨機航線（無錫-韓國仁川），助力無錫打造現代化物流樞紐示范城市。蘇南瑞航新引進飛機1架，全年累計新開無錫=貴陽、無錫=深圳等國內航線39條；積極響應并融入“一帶一路”倡議部署，開通芒市=曼德勒、昆明=芽莊、麗江=曼谷、昆明=西雙版納=清邁4條國際航線。充分依托丁蜀機場和海翼飛機的制造基礎和資源優勢，加快形成低空經濟集聚效益和創新生態。持續加大丁蜀機場航司招引力度，豐富運營業態，截至2023年底已引進9家通航企業，駐場各型號飛機合計14架。圍繞構建低空通航生態圈，將應急救援、飛行駕駛培訓、低空旅游、航空科普等相融合，實現無錫現有通用機場布局和航空產業的有效銜接。海翼飛機已完成商業計劃書編制，取得2024年第三輪海外債發行的政府批文。加快推進海星飛機第二架原型機總裝、EASA適航取證和國產供應商替換，DS-2C飛機首架國產機已在宜興順利完成總裝下線并簽訂歐洲意向訂單2架，目前，海翼無錫公司已具備全復合材料結構飛機整機制造能力。

　　三是吹響智改數轉沖鋒號。充分發揮市級車聯網建設運營主體的示范帶動作用，組建成立無錫市車聯網產業發展集團，建成投用全國首個智駕運營服務中心，聚焦智駕平臺搭建、城市交通大腦協同應用場景建設、車聯網產業園合作、無人小巴常態化運營、智能網聯汽車運營等領域，有序開展工作。啟動高浪路一期智慧隧道的車聯網基礎設施隨路建設；實現1600余個路口信號燈燈態數據匯聚，向移動、百度等應用單位按需開放；搭建完成全市車聯網設備設施及數據平臺，截至2023年底已接入7000余輛智能網聯車輛數據，為我市提升交通數字化智慧化管理服務水平作出了積極貢獻。積極推動錫東新城車聯網產業園項目，2023年底已完成初步設計方案，并圍繞車聯網高端裝備制造、芯片、無人駕駛生產配套、智能軟件和系統安全，與廈門金龍、中車時代、航空工業計算所、航天大為等單位開展產業合作，在2023世界物聯網無錫峰會上完成總規模超百億的項目簽約。

　　以打造“一站式”交通信息服務平臺為發展目標，圍繞車載智能裝備應用、5G+北斗精準定位等，持續推動智慧公交、智慧客運及新能源充電樁建設；有序推進數字票務、數字工地、數字人民幣等數字化轉型，努力為市民乘客提供智慧出行新體驗，為行業監管服務提供有效助力。

　　四是打出交通金融組合拳。圍繞大交通產業鏈融合發展，以金融為助推器，實施產業經營與資本運作雙輪驅動戰略，持續深耕類金融、創投、鋼材供應鏈等業務，賦能主業發展。一方面持續構建架構完善、人力資源匹配、板塊功能清晰、風險監管到位的成熟融資平臺，切實提升類金融板塊的市場競爭力和自我融資能力促進產融結合，提升各業務板塊戰略協同力和市場競爭力。通匯投資加強項目調研和交流，穩步推進類金融投資服務業務，并逐步實現基金管理市場化，不斷提升投后管理精細化程度，全年各類項目運營良好，取得較好收益。通融公司重點做好年產60萬噸精密不銹鋼板帶項目建設工作，目前項目已正式投產，將有力推動華東地區不銹鋼新材料的產業集聚。

　　（三）堅持“實”字發力，持續筑牢運行壓艙石

　　堅持發展第一要務不動搖，主動識變應變求變，切實鞏固國企改革發展成效。一是持續提升戰略規劃工作。完成“十四五”規劃中期修編，圍繞轉型升級，切實推動新舊動能轉換，破解瓶頸制約，布局重大項目，為集團高質量發展提供有力支撐。二是持續做好資金保障工作。積極儲備融資額度，成功獲得4筆總計110億元的債券票據注冊批文，并發行了總計58.8億元的各類債券，其中低碳轉型掛鉤公司債券創江蘇省內10年期發行利率新低；持續推進壓降資產負債率及債務管控工作，建立長效監測機制，確保集團債項評級維持穩定。三是持續完善風控管理工作。著力做好風控管理制度體系建設，科學審議集團重要經營風險事項，實現“強內控、防風險、促合規”的管控目標。發揮審計監督功能，做好審計“銷號”，實現審計閉環管理。四是持續細化安全生產工作。切實秉持為發展求安全、以安全促發展的理念，以安全生產突出風險隱患排查治理行動、重大事故隱患專項排查整治行動等專項行動為有力抓手，落細落實安全生產各項措施，為集團高質量發展奠定堅實基礎。五是持續抓好干部人才隊伍建設。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實中央、省、市人才工作會議精神，嚴格按照市委市政府決策部署和要求，全面、精準、高效開展選人用人各項工作，逐步提升干部選用工作科學化、民主化、規范化水平。認真執行領導干部選拔任用全程紀實工作機制，堅持干部任前公示，暢通監督舉報渠道，確保選人用人權威性和公信度提升干部選用質量。2023年，集團加大人才儲備力度，招錄“雙一流”及海外知名院校畢業生42人；持續培優建強干部隊伍，全年共組織財務、法務、安全生產、人力資源、在職學歷提升等業務培訓及宣講20余場次；提拔干部4人次，黨外干部、80后年輕干部逐步在領導崗位發揮關鍵作用。

　　三、社會責任

　　1.依法依規繳納各項稅費

　　依法納稅是企業必須履行的法定責任，也是最基本的社會責任，2023年，集團依法繳納稅費6.17億元。

　　2.切實保護企業知識產權

　　高度重視創新能力，通過鼓勵研發投入，不斷提升企業知識產權水平。截至2023年底，我集團主要下屬單位累計申報實用新型專利468項，取得軟件著作權93項。

　　3.深化服務品牌建設內涵

　　以服務民生為導向，完成“全國最干凈城市”提升方案。切實發揮公交、客運、交旅的道路交通運輸優勢，著力繪就我市美好出行的靚麗畫卷，摘得無錫市第四屆“民心工程獎”金獎，成功入選全國公交都市創建示范城市名單。打造人民滿意公交品牌，圓滿完成2023年為民辦實事目標任務；推出響應式停靠、“動態公交”等新服務模式，滿足市民多元化出行需求，創新的運營模式被《央視新聞》《央視財經》多次報道；加大新款公交候車亭的建設力度，完成70座新款候車亭建設及283座站臺設施更新，打造靚麗城市公共形象。推出公交“巴士電站”項目，對社會車輛提供充電服務，助力我市打造 “三公里充電服務圈”。穩步開拓“穩穩達”定制客運、“壹零零”非急救轉運等業務，打造百姓滿意的客運服務品牌。打造交通出租品牌“錫賓車隊”，樹立行業服務標桿。進一步完善“自在趣無錫”雙層旅游觀光巴士運營服務體系，推進雙層巴士團建、紅色旅游等業務，成為政府大型會務活動接待用車的一張名片。

　　4.保障安全生產態勢平穩

　　2023年, 在市委市政府、市安委會、市國資委的堅強領導下，集團深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，圍繞全年經營生產目標和年度重點工作，認真貫徹落實上級關于安全生產的工作要求，加強領導、強化監管，落實全年安全生產責任，以安全生產突出風險隱患排查治理行動、重大事故隱患專項排查整治行動、全市百日冬季安全風險排查整治行動等專項行動為有力抓手，不斷完善安全生產監督管理機制體系，深入推進企業安全文化建設與弘揚，全力以赴抓好重要階段重點工作任務的部署落實。全年，集團杜絕了生產安全和消防安全事故，有力控制了道路交通安全一般事故，全面完成了年初制定的年度安全工作目標，持續保持了安全平穩的態勢。

　　5.促進社會就業

　　2023年，集團以《無錫市交通產業集團有限公司人力資源發展規劃（2022—2024）》 “1255”目標為牽引，大力推進人才工程，組織本部及下屬企業赴南京大學、上海財經大學等目標院校開展校園招聘，參加無錫市公開選調海內外優秀青年人才、市屬國有企業公開招聘，加大優秀畢業生和社會專業人才招引力度。2023年，集團牢牢把握宏觀就業政策和崗位實際需求的最大公約數，人才引進總規模保持合理增長，落實了近150位應屆高校畢業生的就業。同時，集團始終貫徹同工同酬、按勞分配的原則，加快完善兼顧效率和公平的薪酬分配機制，努力構建和諧勞動關系，公交集團、客運集團、交建集團在2023年被評為無錫市和諧勞動關系企業，鞏固了員工隊伍的穩定性。

　　6.開展員工培訓

　　集團堅持外引內培聯動發力，做好人才隊伍存量提升。編制并下發集團2023年度培訓計劃，集聚多方資源組建講師隊伍、打造精品課程、創新授課模式，不斷拓寬培訓覆蓋面，增強教育培訓實效性。按時序推進培訓工作，全年共組織集團層面財務、法務、安全生產、人力資源、在職學歷提升等業務培訓及公益宣講20余場次，幫助廣大干部職工提升能力、夯實專業。選派2位優秀年輕干部參加市委組織部“琢璞成玉 講習賦能”培養活動，讓年輕干部在扎實的講習鍛煉中強化“四敢”擔當、砥礪品格本領。鼓勵干部職工自主開展職稱晉升和職業技能提升，選送一批業務骨干參評省、市各類人才榮譽。2023年共有130余人新晉升中、高級職稱，1人成功獲評市突出貢獻中青年專家，專業人才隊伍的內生動力進一步激發。

　　7.增進員工健康與福利

　　8.做好勞動保護工作

　　集團高度尊重員工權益，積極創造安全、衛生、舒適的勞動工作條件。切實做好高溫期間一線職工防暑降溫工作，深入一線，為職工們送去防暑降溫用品。定期對所屬企業的職業病危害狀況進行摸底，開展員工職業健康監護工作，采取行之有效的安全生產防護措施，最大程度保障了員工的生命財產安全。

　　9.黨建引領文化建設

　　積極發揮舉旗定向、服務大局、凝心聚力、展示形象的重要作用，精心講好交通故事，著力打響交通品牌，為集團高質量發展貢獻力量。推進重大主題宣傳，圍繞低空經濟、車聯網、城市更新、公共出行提質增效等重點工作，有計劃、有重點地進行輿論宣傳。就智改數轉、城市更新、物博會等專題積極開展策劃，推出“昂揚四敢擔當 瞰見交通精彩”“無人駕駛車驚艷亮相”“中央車站北廣場璀璨煥新”“ 無錫交通集團：以交通活力 釋放城市溫情”等報道，講好交通新故事，展示交通新形象。中央車站北廣場大屏直播春晚、車城智聯無人駕駛小巴獲央視新聞報道，在省、市各級各類媒體發稿280余篇，全面展示集團高質量發展成果。加強與市級及以上主流媒體合作，強化新聞宣傳工作的廣度、精度、銳度，講好交通新故事。

　　10.社會公益和慈善活動

　　繼續做好困難職工的關心、幫扶和走訪慰問工作，全年共計慰問困難職工182戶，慰問農民工32人，籌集慰問款物總額共計29.36萬元；高溫期間投入10.1余萬元購買防暑降溫物品，深入一線走訪慰問。2023年，集團積極發揮交通愛心慈善基金會作用，開展各類公益慈善活動7次，共計24.1余萬元，幫助1200余人。此外，還鼓勵廣大員工積極參與無償獻血和參加慈善“一日捐”及“人道萬人捐”公益活動，捐款共計40余萬元。

　　四、環境責任

　　1、抓好新能源車輛更新，提高資源利用

　　堅持“綠色交通、低碳交通”理念，全力落實創建“江蘇省公交優先示范城市”任務，2023年更新新能源車輛200輛，公交集團新能源及清潔能源公交車占比達91.63%。同時，集團切實按照市委市政府關于出租車集約化改造的工作要求，積極推動巡游出租車向車輛新能源化、硬件設施標準化、服務規范化邁進，2023年新增新能源出租車8輛，新能源出租車占比達到13.7%；網約車612輛，新能源車612輛， 占比100%。

　　2、抓好節能減排工作，促進環境保護

　　督促下屬企業持續完善在用車型能耗定額，持續抓好能耗內部考核，堅持獎優罰劣，2023年各運輸企業共計節約柴油16.34萬升，節約液化天然氣約1.43萬立方、節電約247.20萬度。

來源：無錫市交通產業集團有限公司