為深化長三角區域一體化戰略，加強勞動人事爭議仲裁區域合作，提升新業態勞動爭議案件處理能力，12月5日至6日，由江蘇省牽頭召開的長三角區域新就業形態勞動爭議疑難問題處理研討會在錫舉辦。來自上海、江蘇、浙江、安徽的省（市）廳（局）調解仲裁處、仲裁院主要負責人，部分市（縣）區仲裁院主要負責人和業務骨干共計20余人參加會議。

　　會前，全體人員參觀了無錫市快遞行業（碩放）勞動爭議調解中心和江溪街道勞動人事爭議調解中心，實地了解我市新業態勞動爭議處理基層平臺的運行及效果，重點調研無錫市新就業形態勞動爭議聯合調處機制建設情況。

　　會議分析研究了勞動人事爭議調解仲裁區域協作情況和當前工作面臨的形勢，圍繞新就業形態勞動關系認定、勞動權益保護等疑難問題和典型案例展開討論，分享經驗、交流觀點。

　　參會方一致表示，未來長三角區域勞動人事爭議仲裁條線將繼續加強協作和溝通，共同提升新領域勞動關系案件的處理能力，堅持以人為本，情理法結合，確保勞動者權益得到有效保護，助力企業健康發展，合力推動長三角地區和諧勞動關系建設邁上新臺階。

來源：人力資源和社會保障局